岗位要求:
1. 了解公司品牌风格,把握品牌方向,和买手配合完成当季采买计划,定期讨论开发方向及进度;
2. 参与完成每季的设计企划,商品企划,提供建议与支持;
3. 根据产品结构要求,结合流行趋势,确认具体产品设计过程及效果;
4. 内外资源协调、整合,设计、技术研发问题沟通、决策,提高团队工作能力;
5. 系统全面的掌握服装工艺版型,制定版型标准化,工作流程化;
6. 负责审核确认工厂大货样衣,在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;
7. 了解市场趋势,讨论参与分析调研报告,关注商品销售情况,及时调整;
任职资格:
1. 学历不限,男女不限,有童装相关工作经验优先考虑。
2. 至少3年以上童装工作经验,能独立完成系列产品的策划设计主题。
3. 熟练服装设计软件,从设计到大货批版等各个流程,了解服装工艺面料,成本构成,对服装流行趋势敏感。
4. 沟通协调能力突出,设计创意能力强。
职位福利:绩效奖金、交通补助、节日福利、员工旅游、出国游、通讯补助、带薪年假