一、公司简介 广州储能集团有限公司于2023年7月在广州注册成立，注册资本金为20亿元。公司凭借在能源行业多年的专业技术积累、卓越的安全管理能力、雄厚的企业综合实力，将聚焦广州市储能产业链，加快抢占新型储能产业新赛道，重点开展电化学储能、机械储能、综合能源和氢能、股权投资、科技研发等五大业务，拉动储能产品制造业和服务业集群汇聚广州，打造广州市储能产业“链主”企业，打造“广州储能”品牌，辐射全国，拓展海外储能市场，为广州经济高质量发展注入新动能，为国家双碳目标任务做出新贡献。 二、岗位职责 1.负责研究储能行业政策、市场、技术发展动态，开展新技术研究； 2.负责制定储能系统架构设计和产品开发规划，技术及创新研发开展规划，搭建公司技术及产业研究平台及外协资源； 3.负责公司重大研发项目的开发规划、研发立项、技术决策、项目推进，以及关键技术攻关、技术决策； 4、负责储能业务项目运营质量、技术管理，建立健全技术管理、技术监督体系； 5.负责公司技术人才培养、建立健全公司技术人才系统，努力提升技术竞争力。 三、任职条件 1.基本条件 （1）政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。 （2）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （3）具有良好的职业道德、职业操守、职业信用。 2.资格条件 （1）大学本科及以上学历，电气、自动化、储能、电力电子及热能工程等相关专业，具有技术高级职称。条件特别优秀者，前述条件可适当放宽。 （2）了解各地储能政策发展及动态，熟悉储能应用场景及商业模式，挖掘储能技术的应用价值，掌握技术经济性分析及商业模式分析能力； （3）对市场主流储能集成商及设备商产品有一定了解，掌握行业发展及技术动态，把握储能技术路线和研发方向，能对市场趋势、行业技术及发展作出精准预判； （4）有电力电子技术、电池管理技术、储能系统集成、能量管理系统的技术背景与至少一项的研发经验，深入了解储能系统的各项构成、设计原理及运行机理，现行国家标准及行业标准； （5）具有5年以上储能行业工作经验，具有储能企业技术负责人或科研院所内设机构技术负责人等工作经历者优先。 四、薪酬待遇 1.首席专家实施任期制与契约化管理，提供有市场竞争力的薪酬待遇，采用年薪制，薪酬实施“一人一议”。 2.录用者年度薪酬包括基础部分（岗位工资及津补贴等）和浮动部分（绩效奖金），浮动部分与业绩绩效挂钩，年度薪酬根据绩效考核情况按比例发放，薪资范围约为税前28k-70k*12个月，具体面议。